福利厚生

当院には、個人のワーク・ライフバランスを考えた、さまざまなサポート制度があります。
充実した私生活を送ることで、心地よく働き続けられる環境づくりを行っています。

有給休暇	諸届用紙にスマイルマークを描くだけで有給休暇取得！ 2022年度　有給休暇消化率（1人あたり）76％

産前・産後休業
育児支援休業

手厚いサポートにより、当院スタッフの産休・育休からの復職率は100%
働きながら子育てできる充実の制度。

介護短時間勤務
介護休暇

働きながら、無理せず介護をするために。
仕事も、介護も無理なく行うためのサポートです。

診療費見舞金制度

TMGの医療機関で診療を受けた場合、診療費および薬代の個人負担に関連した見舞金が給付されます。本人にも、家族にも助かる制度です。

永年勤続表彰
功労者表彰

【永年勤続】これまでの労いとグループの発展に尽くされた功績を称え、感謝の気持ちを贈る制度です。
【功労者表彰】業務上または業務以外での特別な貢献・功労に対して、その功績を称え表彰する制度です。

TMG団体保険

TMG独自で運営する団体保険なので安心してご加入いただけます。
現在、1,300名の職員が加入しています。（2023年3月現在）

福利厚生倶楽部
（リロクラブ）

総合型の福利厚生パッケージサービスです。
350万コンテンツの会員優待が利用可能です。

日本病院会倶楽部

医療従事者限定の福利厚生サービス
「星野リゾート」「資生堂」「ローソンチケット」等110以上のコンテンツが特別価格で利用可能です。
期間限定キャンペーンがあり、さらにお得な割引価格でご利用できます。

その他	メンタルヘルスサポート(カウンセリング) 、芸術、スポーツ、教育・子育て、ビューティー、クレジットカード、ショッピング、旅行・レジャー、住まい、iDeCo など